Microsoft và LinkedIn chia sẻ về mô hình làm việc kết hợp hybrid work thời bình thường mới
Ngày 9-9-2021, hai ông Satya Nadella, Chủ tịch Microsoft, và Ryan Roslansky, Giám đốc điều hành LinkedIn, đã có buổi thảo luận về những xu hướng chính khi các tổ chức và cá nhân đang dần làm quen với mô hình làm việc kết hợp (hybrid work). Cuộc thảo luận là một phần trong nỗ lực hỗ trợ các lãnh đạo và nhân viên của Microsoft và LinkedIn vượt qua khó khăn trong một thế giới công việc mới. Trong bài viết này, tôi sẽ chia sẻ thêm về các xu hướng mà chúng tôi đã phát hiện, các dữ liệu liên quan và các tính năng cập nhật cho Microsoft Teams, Microsoft Viva và LinkedIn đã được công bố trong ngày hôm qua.
Như Satya và Ryan đã đề cập, biến thể Delta (của virus gây dịch COVID-19) với tốc độ lây lan nhanh khiến nhiều doanh nghiệp phải thay đổi kế hoach mở lại văn phòng. Đó cũng là một lời nhắc nhở cho chúng ta rằng đây chính là điều kiện bình thường mới, và khả năng trở lại như trước kia là rất bấp bênh. Thực tế, chúng tôi đã có kế hoạch mở cửa lại trụ sở ở Redmond (bang Washington) và nhiều văn phòng khác tại Mỹ vào ngày 4-10. Tuy nhiên, như đã chia sẻ với toàn bộ nhân viên ngày 10-9, chúng tôi sẽ hoãn kế hoạch này. Trước những bất ổn của đại dịch COVID-19, chúng tôi quyết định sẽ không dự tính ngày mở cửa văn phòng trở lại nữa cho đến khi chúng tôi thực sự cảm thấy có thể làm vậy một cách an toàn dựa trên những hướng dẫn về sức khỏe của cộng đồng. Lúc đó, chúng tôi sẽ công bố một khoảng thời gian 30 ngày chuyển tiếp để nhân viên có thể chuẩn bị và chúng tôi cũng có thể tiếp tục cân nhắc các dữ liệu và đưa ra những quyết định tốt nhất vì tinh thần, sức khỏe và sự an toàn của nhân viên.
Xin mời đọc nội dung trên MediaOnline